1、负责餐厅的日常管理工作和总体事务，包括员工管理、客户服务；
2、确保员工提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；
3、分析市场竞争情况，制定市场拓展计划和营销活动，监督业务运营；
4、负责餐厅的人力资源管理，包括员工培训、招聘和员工关系维护；
5、懂餐饮知识优先考虑，不热爱餐饮文化的慎投
任职要求：
1、3年以上酒店/餐饮/面馆等经理/店长的工作经验；
2、形象好气质佳，茶学、市场营销、酒店管理专业毕业优先考虑；
3、优秀的顾客思维、服务意识和亲和力，能灵活处理店内纠纷；
4、聪明灵活，有眼力见，会招呼客人；
5、良好的团队协作能力和沟通表达能力。
薪资：包吃，底薪15k，住宿补贴5k，另有年底分红奖金
工作时间：11-11，月休两天，有年假（餐厅只做商务宴请，不做散客，日常休息时间比较富裕）
工作地点在外地，能接受长期在外的欢迎咨询！