岗位职责：
1. 针对年龄在4-14岁的儿童进行专注力测评
2. 根据测评结果为儿童制定个性化专注力训练计划
3. 执行训练计划，对儿童进行专注力训练
4. 定期评估训练效果，调整训练方案以保障训练质量

岗位要求：
1. 熟悉儿童心理学，具备儿童专注力训练相关经验
2. 具备良好的沟通能力，能与儿童及家长建立良好的互动关系
3. 有创新思维，能够设计富有吸引力的训练活动
4. 具备一定的教育心理学知识，能够准确评估儿童的发展需求