岗位职责 /

1、根据测评结果，了解学员专注力各项能力水平；

2、针对1-15岁学员的测评情况制定个性化训练方案，按照训练方案进行课程设计；
3、课后学员训练情况整理，与家长定期沟通教学内容，反馈教学情况；

4、适时调整训练项目，完善教学目标；

5、实时记录学员的训练数据并配合团队做系统的案例整理。




1.具备良好的学习能力，沟通协调能力；

2、有亲和力，有爱心、有耐心；

3、工作认真细致，责任心强，具备良好团队合作精神；

4、有空杯心态，致力于行业中学习和成长。