物业人事助理
1. 协助处理劳动关系相关事务，包括出庭配合劳动仲裁、诉讼案件，整理证据材料，跟进流程并协助律师沟通。

2. 协助执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、人力资源规划等人事六大模块工作，如岗位发布、简历筛选、培训组织、数据统计等。

3. 协助起草、修订员工手册、劳动合同及各类人事文件，确保合规性。

4. 解答员工关于劳动关系、规章制度等咨询，协调处理员工投诉与纠纷，维护良好职场氛围。

5. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理人事档案及信息系统。

任职要求：

1. 胆大心细，具备较强的抗压能力和应变能力，面对劳动争议案件时能冷静配合处理。

2. 熟悉人力资源管理六大模块基础理论与流程，有人事相关实习或工作经验优先。

3. 具备良好的沟通协调能力和法律风险意识，能熟练使用办公软件。

4. 工作严谨细致，责任心强，保密意识佳，善于团队协作。