岗位职责:
1、负责客户方员工的人事管理工作:包含薪资数据报表社保公积金账单制作，企
业HR的沟通等人事基本服务(生育 工伤 劳动风险 政策解答);
2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的
及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况;
3、协调数据核对过程中的错误，沟通解决方案,
4、解决客户相关业务咨询，做好问题反馈;
5、客户关系维护工作,主动与客户保持良好的沟通，及时自主修正，不断提升客户
满意度。
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、有五险一金相关经验，有同行经验优先录用，
3、熟悉社保公积金实操政策;
4、熟练操作办公室常用软件，有一定的数据分析能力;
5、有较强的目标感、责任感及执行能力