法务专员/经理岗位职责
**岗位目标**：
全面负责公司法律事务管理，保障公司经营活动合法合规，防范法律风险，维护公司合法权益。
**核心职责**：
1. **合同审查与管理**
- 起草、审核、修订各类业务合同（包括采购、销售、合作、投资等），确保符合《合同法》及行业规范，规避合同条款风险。
- 建立标准合同模板库，优化合同审批流程，监督合同履行情况。
2. **劳动用工合规**
- 依据《劳动法》《劳动合同法》处理劳动关系，审核劳动合同、竞业协议、保密协议等文件，规避用工风险。
- 协助HR处理劳动争议、仲裁及诉讼，提供法律意见与解决方案。
3. **公司治理与股权事务**
- 参与公司股权结构设计、股东协议起草，精通《公司法》《股权法》相关规则，防范股权纠纷。
- 处理工商变更、章程修订、董事会决议等法律文件审核。
4. **民商事法律支持**
- 依据《民法典》处理公司债权债务、知识产权、侵权责任等民商事法律问题。
- 参与商务谈判，提供法律风险评估及应对策略。
5. **风险防控与合规管理**
- 定期排查公司经营中的法律风险（如财税、数据安全、广告合规等），制定防控措施。
- 组织内部法律培训，提升全员法律意识。
6. **诉讼与纠纷处理**
- 代理或协调外聘律师处理诉讼、仲裁案件，维护公司利益。
**任职要求**：
1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试。
2. **3年以上法务或律所相关经验**，精通《合同法》《劳动法》《民法典》《公司法》《股权法》等法律法规。
3. 具备出色的法律文书撰写能力、风险研判能力及谈判技巧。
4. 熟悉行业监管政策（如互联网、金融、医疗等行业需补充特殊要求）。
5. 责任心强，具备商业思维，能平衡法律合规与业务发展需求。
6.能力突出者也可以没有律师证