一、核心职责（培训）

1、 培训组织与实施
门店人员化妆技巧、穿搭规范、礼仪仪态、服务沟通技巧。
规范标准化服务流程（迎客话术、摆球规范、架杆递送、送客礼仪）。
2、 运营监督与考核
根据公司管理制度，监督考核店长日常工作。
每月对店长进行岗位审计（排班合理性、物资管理、安全防火），输出整改报告。
3、招聘管理
主导球房全流程招聘，保证人员及时补充。
搭建球房岗位人才库，优化招聘渠道，制定招聘计划。

二、任职要求
形象：气质佳，懂化妆及穿搭。
经验：3年以上实体服务行业培训管理经验（台球/保龄球/健身/餐饮行业优先）。
学历：大专及以上。
上班时间：周一至周六14:00--23:00，周日休息，入职五险。