1、设计并执行多样化的拓展项目，满足目标课程的目标与需求。
2、引导团队成员积极参与活动，促进团队协作、沟通与信任的建立。
3、确保活动的安全进行，及时处理任何突发情况。
4、与客户保持良好沟通，收集反馈并不断优化活动方案。
任职要求:
1、具有团队活动组织经验，熟悉各类团建游戏和拓展训练。
2、具备优秀的沟通能力和领导能力，能够有效地引导和激励团队。
3、有较强的应变能力，能灵活应对活动中的各种情况。
4、热爱户外工作，有良好的身体素质和服务意识。