招聘应届大学毕业生或大三实习生负责产品市场的开发和运营，维护客户长期，长期收益权限。
愿意从基层做起，想全面提升自己者均可。(优秀应届生优先）
1、年龄30岁以下，高中以上学历。
2、具有良好沟通能力，协调能力。
3、能承受一定工作压力。
4、具有良好的人际沟通，团队协作能力。实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理
【薪资福利】
1、无责底薪4000--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上)一经录用公司提供系统化的带薪培训。
2、五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2出国或国内旅游培训机会。
3、分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。
4、系统培训：新伙伴的入职，岗前一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗前专业技能培训，管理销售培训。
5、员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。
【待遇】
晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金
【有意者请与我联系】