工资职责：
1、完成业态招商指标；
2、协助部门进行现场运营管理，做好与各部门间的沟通协调；
3、建立商户档案，做好与商户的沟通，及时解决商户的问题；
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控，对发现的设备方面安全隐患及时采取措施予予以改正或消除；
5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全、监督检查；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好；
2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5. 不断自我完善、追求卓越的品质；
6.2025届应届毕业生，本科及以上学历，有在校任职学生干部者优先。