岗位职责

一、项目全生命周期管理

1. 独立主导 2 个以上大型海外软件项目交付工作，覆盖需求分析、方案设计、开发测试、部署验收等全流程，确保项目按时、按预算、高质量交付。

2. 制定项目计划与里程碑：编写项目启动文档（如项目章程、WBS），协调开发、测试、实施团队资源，定期监控进度，及时调整计划应对需求变更或风险。

3. 交付文档全流程管控：

o 牵头编写项目需求规格说明书、测试报告、验收报告等关键文档；

o 审核开发团队提交的技术文档（如设计文档、接口说明），保障文档完整性；

二、客户沟通与关系管理

1. 全流程英语沟通：主持客户例会和阶段性汇报（需用英语汇报进展），澄清需求细节，同步技术方案与风险预警，推动客户确认关键决策。

2. 客户管理：维护客户良好关系并在不同阶段管理好客户预期。

三、团队领导与资源协调

1. 跨部门团队管理：组建并管理跨部门项目团队（开发、测试、设计等），制定分工计划，监督工作执行，提升团队协作效率。

2. 内外部资源调度：协调内外部资源（如技术团队、供应商、第三方合作伙伴），解决资源冲突，保障项目顺利推进。

任职要求

硬性条件（必备）

1. 项目经验：至少 2 个大型海外软件项目完整交付经验（单个项目规模≥20 人月开发量，或合同金额≥100 万美元），需提供项目验收报告。

2. 英语能力：

o 听说能力：可无障碍进行技术及非技术沟通；

o 读写能力：熟练编写和审核项目涉及的英文资料。

3. 专业认证：持有 PMP 证书。

专业技能（核心）

1. 软件管理流程：

o 精通软件开发流程和软件项目交付流程。

o 掌握基础的软件开发、软件部署知识。

2. 学习能力：

o 有较强的新业务和软件技术学习能力。

职业素养（关键）

1. 现场工作能力：可接受长期海外驻场，适应跨时区工作。

2. 抗压与决策力：曾在资源紧张、需求变更等高压场景下成功交付项目，需提供具体案例说明。

3. 领导者能力：在工作中能展示领导者能力及良好的团队意识。