1. 任职要求：

(1) 男女不限，形象气质佳，办公软件熟练应用；

(2) 专科以上学历，从事餐饮、娱乐、酒店、零售等服务行业2年以上管理经验；

(3) 有KTV相关管理经验者优先；

(4) 良好的沟通能力，具有较强的学习能力；

(5) 良好的职业操守，责任心强，品行端正，无不良嗜好，无不良记录。

2. 岗位职责：

(1) 全面负责门店管理及运作，制订门店销售、毛利计划，并指导落实；

(2) 负责门店各部门管理人员的选拨和考评；

(3) 严格控制损耗率、人事成本、营运成本；

(4) 勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用；

(5) 根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。

PS;必须接受全国范围内调动。

3. 上班时间：

14:00-00:00 每周三休

4. 薪资范围：

10000-15000元

5. 职位福利：

提供食宿/餐补、绩效奖金、通讯补贴、生日福利（生日假、生日红包）、带薪假期、休养假、工龄奖等。

6. 晋升渠道：

店长→大店长→区域总监