岗位内容：
1. 对餐饮前厅接待流程有深入了解，能够做到服务全面化、个性化、标准化；
2. 根据酒店经营情况，协调前厅与其他部门共同为顾客提供优质服务；
3.具备雇主品牌意识，自觉维护酒店形象，妥善处理各类客诉，提升客户满意度
4. 制定并执行前厅部门的工作计划和预算，并能对成本控制进行有效管理；
5. 负责前厅人员的培训和考核，提高团队整体素质和服务水平。
任职要求：
1. 具有三年以上前厅管理相关工作经验，能够独立负责前厅部门的日常管理；
2. 具有良好的品德修养和服务意识；
3. 具备较强的沟通、协调能力，能够有效解决前厅遇到的问题；
4. 具有较强的团队领导和培养能力。
福利待遇：
月休6天+带薪节假日休班，有五险，提供优质的住宿条件，丰富营养的员工餐，工作环境优雅，团队氛围好，晋升空间大