主要职责：
1. 日常行政管理： 全面负责办公室的日常行政事务管理，包括会议组织与安排、公文起草等，确保办公室高效、有序运转。
2. 沟通与协调： 作为承上启下的关键枢纽，有效协调公司内部各部门关系，做好上传下达工作；负责部分对外联络与接待工作。
3. 文书与数据处理： 熟练使用WPS Office等办公软件，负责公司各类文档、报表、PPT的撰写、编辑与美化；负责相关数据的收集、统计、汇总与分析，为管理层决策提供数据支持。
4. 基础财务协助： 协助财务部门进行简单的账目核对、费用报销初审、预算执行情况跟踪等工作，要求具备一定的财务基础知识。
5. 团队建设与其他： 负责下属员工的日常工作安排与指导，营造积极向上的团队氛围；完成领导交办的其他各项任务。
四、 任职要求：
1. 基本条件： 年龄30-45岁，性别不限。
2. 经验要求： 具备五年以上办公室管理或相关行政管理工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 核心能力：
卓越的沟通协调能力： 善于与人沟通，具备强烈的服务意识和解决突发事件的应变能力。吃苦耐劳，责任心强： 工作积极主动，能承受一定的工作压力，对工作高度负责。
熟练的软件操作技能： 熟练掌握WPS Office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件，尤其需要精通Excel进行数据统计和汇总。
4. 专业技能：
具备一定的统计汇总经验，能够独立完成数据整理与分析报告。
具备一定的财务基础知识，能看懂基本财务报表，了解报销、预算等流程。
5. 综合素质： 品行端正，严谨细致，具备良好的保密意识和团队合作精神。
五、 我们为您提供：
1、 具有竞争力的薪酬待遇（8000～10000）元
2 、缴纳五险；