一、任职要求：
1、教育背景：要求具备大专及以上学历，人事行政管理等相关领域。
2、工作经验：具有至少3-5年在办公室管理岗位上的经验。
3、沟通能力：优秀的沟通与人际交往能力，能够与项目团队及上级领导有效沟通。
4、会开车，有驾驶证。
二、岗位职责：
1、日常管理：负责集团办公室的日常运营，包括办公设施的维护、维修支出、办公用品的合理采购与分配。
2、行政协调：协调各部门之间的工作，确保信息流通顺畅，处理日常行政事务，如文件管理，办公报销、办公资料收集整理、公司常务类指令的收发及传达、分公司管理费用报销。
3、负责食堂日常维护管理工作。
4、人力资源管理：负责召集和组织安排管理层办公会议和公司年度经营计划会，团建和年会组织，发布通知、通告草拟会议纪要及其他相关文件。来往客人接待、人员的招聘、员工入离职、劳动合同、社保、工资、培训、考勤、绩效评价等工作，负责制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度，负责制定办公室月度、年度工作计划并组织实施。
5、负责公司年检、资质维护，公司宣传等。
6、公司所有车辆管理、登记、保养、保险、充值加油卡等。
7、对接分公司办公室专员协调处理、配合相关工作。
三、工资标准：待遇月薪4000-5000元、单休法定假、提供午餐、晚餐两餐提供住宿
四、从属关系：直接领导副总经理，下属办公室专员。
五、工作地点：本溪山水人家东兴派出所附近。
六、招聘人数：1人。