一、岗位职责

1. 负责县域农文旅融合项目的整体运营，制定并执行运营策略，达成项目运营目标，提升项目的市场竞争力和盈利能力。

2. 深入挖掘县域农业、文化和旅游资源，策划并组织开展各类特色农文旅活动，如农事体验节、民俗文化展、乡村音乐节等，吸引游客，提高项目的知名度和影响力。

3. 负责项目品牌建设与推广，制定品牌传播策略，利用线上线下多种渠道进行宣传，提升品牌知名度和美誉度。

4. 建立并维护与当地政府、企业、社区等相关方的良好合作关系，争取政策支持和资源合作，为项目运营创造良好的外部环境。

5. 负责项目团队的组建、管理和培养，提升团队整体业务能力和执行力，营造积极向上的团队氛围 。

6. 定期对项目运营数据进行分析，评估运营效果，及时调整运营策略，优化项目运营流程。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 。

2. 3年以上文旅项目运营经验，熟悉乡村旅游、休闲农业等领域，有县域农文旅融合项目成功案例者优先 。

3. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场动态和消费者需求，提出创新性的运营思路和方案 。

4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员进行有效的沟通和合作，带领团队共同实现目标 。

5. 具备良好的文案写作能力和活动策划能力，能够独立完成项目方案撰写、活动策划与执行 。

6. 具备一定的市场分析能力和数据分析能力，能够运用数据指导运营决策，根据市场变化及时调整运营策略 。

7. 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应出差和县域工作环境。

三、薪资福利

1. 具有竞争力的薪资待遇：10000-20000元/月，根据个人能力和业绩表现，另有绩效奖金。

2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展平台 。

4. 参与农文旅项目的独特体验：深入了解陕西县域的风土人情，助力乡村振兴，实现个人价值与社会价值的统一 。

四、工作地点

陕西省各区县