岗位职责:
1、负责公司整体人才招聘工作，包括但不限于招聘流程的设计与实施；
2、 开拓新的招聘渠道，并有效管理现有渠道；
3、组织和参与招聘活动，筛选并评估候选人；
4、处理领导安排的其它事务。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效沟通招聘需求，近期有两年以上招聘经验，招聘能力强；
2、对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具；
3、具备良好的组织能力和协调能力，能在压力下保持工作质量。
朝九晚六 周末双休 节假日正常休 薪资5-7K