1.负责课程的推广工作，向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.为顾客设计符合其需求的专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程。
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4.定期参加会议和培训，深挖核心内容，充实个人涵养与沟通技巧。
5.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询。
6.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标。
7.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系。
8.协助其他部门完成组织的各种招生和品宣活动。