一、岗位职责

1. 内部运营支持（行政+人事）

• 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、物资采购、差旅协调；

• 协助创始团队管理人员入职、劳动合同、社保公积金等手续办理；

• 负责员工考勤数据整理、请假加班流程跟进等基础人事管理工作。

2. 招聘支持与人力资源协同

• 根据业务发展与研发节奏，协助制定招聘计划；

• 发布岗位信息、筛选简历、安排面试流程；

• 对接猎头、招聘平台与创始人时间，确保人才流程顺畅高效。

3. 外部沟通与投资对接支持

• 协助组织投资人会议、项目尽调材料准备及接待流程安排；

• 作为公司“第一接待窗口”，配合创始人完成投资人、政府等来访接待。

二、任职要求

• 上海人优先，熟悉本地生活服务资源，能胜任综合事务协调；

• 年龄30岁以上，身心稳定，有责任感；

• 女性，身高165–170cm，整体气质清爽自然，五官端正，外形大方得体；

• 颜值要求中等偏上，亲切温和，稳重可靠；

• 有行政、人事、办公室支持类工作经验优先；

• 适合长期稳定发展，能与创始团队深度配合。