岗位职责：
【最好做过电商售前售后客服】
1. 负责公司日常招聘工作，熟练操作BOSS、智联等招聘平台，包括职位发布、筛选简历、组织面试等；
2. 与各部门沟通，了解团队需求，制定招聘计划；
3. 建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源；
4. 组织和参与面试流程，评估候选人能力；
5. 关注人才市场动态，对招聘策略进行持续优化。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 对招聘工作有热情，能够承受工作压力；
3. 具有较强的组织能力和协调能力；
4. 能够熟练使用各类招聘软件和工具；
5. 对人才市场有一定的了解，能够灵活运用招聘策略。