1、有电力工程企业工作经验。

2. 负责日常行政工作，包括人事管理、文件档案管理、资产管理、后勤保障、资质维护及资质人员管理等。

3. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。

4. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。

5. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求：

1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。

2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。

3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。

4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

5.持有各类建造师、安全员、职称证书、路灯照明、输变电、招投标及预算工作经验优先考虑录用。

6. 有驾照、会开车优先。

7.能住宿者优先。