3.能接受长期外派者优先。

岗位职责
1、根据公司制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则;
3、负责所辖区域客户管理，建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作:
4、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理: