岗位内容：
1. 通过运营公司账号招募主播，并对主播进行管理和指导。
2. 和主播保持良好的沟通和交流，提升主播和公司的粘性。
3. 完成公司下达的任务目标。
4. 领导安排的其他工作。


任职要求：
1. 年龄30以下；
2. 可以熟练使用苹果手机、电脑等工具，学习能力强，具有创新能力；
3. 运营过国内抖音工会或者对抖音直播有了解的优先；
4. 优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流；
5.工作性质为坐班，早八晚五，无直播和拍视频需求。

本岗位为底薪+提成岗位，晋升渠道清晰，业绩突出者可晋升为合伙人。