岗位职责：

1. 负责编制并完善公司设计管理部的管理制度、岗位职责、设计管控边界等。

2. 负责编制：各阶段招标文件及设计合同、全景及分步骤设计工作计划、设计工作界面、设计任务书。

4. 对控规、详规、总图有丰富的工作经验，对项目用地条件进行充分现场调研、熟悉、评估、分析，以设计视角提出开发建议。

5. 负责完成项目前期的强排、概念设计、总图、主要经济技术指标等成果输出工作，配合政府对接及建设开发完成政府拿地工作。

6.对精装、景观有丰富的工作经验；

6. 根据工作计划和出图计划，强烈的成果导向，组织相关设计单位，按时高质提供设计成果。

7. 负责策划方案成果、建筑方案图纸的审核、设计优化。

8. 负责组织和协调各专业对施工图纸进行审核、修改，直至取得施工图审图合格证。

9. 配合成本和招采进行相关设计单位的招投标、技术评标，召开设计启动会。

10. 负责与项目施工现场的检查，及时发现和解决施工现场出现的设计问题。

11. 负责建筑设计标准的优化迭代，提高项目设计管理效率及质量。

12. 公司领导交代其他事宜。

任职要求：

1. 建筑学专业本科及以上学历，年龄35~40周岁。

2. 10年工作经验，4~5年知名地产设计管控经验，熟悉建筑相关规范，有丰富的施工图设计经验。

3. 具有商业、办公、住宅的施工图设计经验及项目管理经验；

4. 熟悉项目开发流程及设计管理流程，能积极推进设计部门工作、配合其他专业及部门推进工作；

5. 能熟练运用建筑各类相关软件。

6. 团队意识强，吃苦耐劳，学习能力强。

7. 认同企业价值观（以德隆集团利益为尚，为客户不断创造价值、业务增值为工作目标，以创业者心态全情投入，坚持艰苦奋斗，人品正直），拥有良好的职业道德和操守。

8. 具备积极向上、乐观的工作心态，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力；