岗位职责：

1.全面负责前厅日常经营管理，合理控制人、财、物各项费用开支；

2.带领员工完成餐厅下达的各项工作任务及经营指标；

3.负责执行管理公司下发的各项制度、标准，规范门店管理；

4.根据前厅经营现状，及时提交月度工作计划与总结并上报品牌经理；

5.负责客情关系维护，提高客户满意度，确保为客人提供优质的服务；

6.负责对服务员实施培训工作，确保服务员良好的专业知识、服务技能及工作态度；

7.负责门店人员招募、试用、转正、晋升、调动及绩效考核和团队建设等工作；

8.负责门店设备、设施维修保养管理工作，确保各类设施处于完好状态；

9.关心员工思想和生活，提高团队凝聚力，控制员工流失率。

任职要求：

1.有带店经验优先，协助筹备新店并接店管理；

2.做过门店100W以上业绩，大众点评在4.8以上评分，做过5星门店优先；

3.男女不限，年龄35岁以内，有开店经验，抗压能力强，有全国中/西餐连锁餐饮企业店长任职3-5年以上工作经验优先；

福利待遇：

1、定期培训，工作中得到不断提升；

2、组织员工团建，充满人文关怀的工作氛围，享受工作。

3、提供工作餐、房补、奖金、团队聚餐。

4、节日福利。

工资待遇：

综合薪资：10000-15000元/月

职位类型：餐饮前厅经理/领班

工作地址：

职位要求

经验与学历：3-5年·大专

薪资范围：10K-15K 12个月

职位关键词：餐饮前厅经理、3到5年餐饮前厅经理经验、3到5年餐饮领班经验、直营店经验、连锁餐饮店经验、西餐店经验、员工培训、客诉处理、直营店