岗位职责：

1、协助招聘，筛选简历，安排面试

2、办理员工入离职手续，管理人事档案

3、负责员工考勤统计与核对

4、办公用品采购、入库、领用管理

5、来访接待，电话接听与转接

6、完成上级交办的其他行政人资事务

任职要求：

1、大专及以上学历，行政、人力等相关专业优先

2、1年左右行政或人事相关工作经验优先（优秀在校生生亦可）

3、熟练使用Word、Excel等办公软件

4、细心踏实，沟通良好，有服务意识

关于在校生实习相关说明：

1、实习期间按照每月2000元发放实习津贴，；

2、取得毕业证后，可直接转正，无试用期，转正后薪资与本岗位招聘薪资一致；

3、本岗位招聘的是能长期合作的伙伴，如实习期间有更好的选择，请提前30天书面告知公司，待30天期满，或新专员正式入职且交接后，方能离职，请有意应聘的同学留意。