岗位职责：

1. 教学管理：负责制定和实施教学计划，监督教学质量，确保课程符合老年学员的需求。

2. 师资管理：招聘、培训和管理教师团队，组织教研活动，提升教学水平。

3. 课程开发：根据学员需求，开发新课程，优化现有课程。

4. 学员管理：处理学员的入学、退学、考勤等事务，维护学员档案。

5. 活动组织：策划和组织课外活动、讲座等，丰富学员的学习体验。

6. 沟通协调：与各部门协作，解决教学中的问题，确保教学顺利进行。

7. 政策执行：落实学校的各项政策和规章制度，确保教学管理规范。

任职要求：

1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先。

2. 工作经验：有3-5年以上的教学管理经验，老年教育领域经验者优先。

3. 管理能力：具备较强的组织、协调和团队管理能力。

4. 沟通能力：良好的沟通和表达能力，能与教师、学员有效沟通。

5. 服务意识：有较强的服务意识，能够理解和满足老年学员的需求。

6.创新能力：具备课程开发和教学创新的能力。

7. 责任心：工作认真负责，能承受一定的工作压力。