岗位职责：
1、负责教务部的全面管理，确保部门日常工作的有序进行；
2、组织教务知识培训，提升教务团队的专业能力和管理水平；
3、持续改进教务服务质量，确保学生及家长满意度不断提升；
4、通过优质服务与有效沟通，提升客户续费率，促进扩科续费持续增长；
5、统筹教务部门完成每月既定业绩目标、课耗目标；
6、建立部门团队梯队建设和人员培养；
7、管理、监督部门班主任做好学生课后管理工作
任职要求：
1、专科及以上学历，教育及管理相关专业；
2、三年以上K12教育行业教务部门工作经验，一年以上K12教育行业教务管理经验；
3、具有较强的教务梯队建设和培养能力，较强的教务团队管理能力；
4、具备良好的执行能力、沟通协调能力、倾听能力和团队协作精神；
5、热爱教育行业并充满热情，有较强的责任心和耐心；
6、为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化