岗位需求：
1、做好本部门招商人员的招商工作安排
2、完成每月销售任务，抓好过程管理，及时梳理销售人员重点客户
3、组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平
4、执行公司招商政策,并向客户宣传转达实时招商政策,
5、做好本部门招商人员的日常信息分配
6、接待客户考察、洽谈、签约。
任职要求:
1、具备行业或者招商加盟管理1年以上工作经验;
2、具备良好的客户服务意识与沟通能力,具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
3、在压力下自律工作并且有团队精神,带领团队积极进取;
福利待遇:
1、底薪5000（标题改不了）+提成+奖金+团队管理奖+年终奖
2、节假日福利,生日福利，年假