1.根据部门招商计划，以及季/月目标分解目标，引导客户企业入驻园区，完成个人月度/年度招商指标任务；
2.主动发掘并维护招商渠道，根据当地运营情况，定期调整招商渠道并保证招商流程的合理性；
3.负责维护与企业客户保持长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
4.负责开拓招商新市场，储备新资源并保证企业资源的不断更新和流动；
5.熟练掌握所在地区的项目招商运营目标、招商核心优势、入驻政策以及流程，熟练掌握政策运用；
6.积极配合领导交代的其他工作，有协同意识，保证工作态度、积极性等
岗位要求：
1.具有园区招商、产业招商等相关直接经验，其他相关招商经验优秀的可放宽
2.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式
4.具备较强沟通及商务洽谈能力，熟悉商务社交礼仪，能应对各种社交场合，具有政府对接经验者佳
3.具备招商市场调研、预测和分析能力
5.具备良好的职业操守，为人作风正派扎实，有强烈的敬业精神，原则性强
6.能接受较高的挑战，具备较高的抗压能力和适应能力，能快速融入团队
7.具备较强的学习能力，短期内快速熟悉岗位工作内容，并不断学习政策及新知识，为业务开展做储备