接受应届毕业生,无经验,有老师傅带。学历高中/中专及其以上
岗位内容:
1. 负责设备的维护保养,制定计划并及时执行;
2. 对设备进行巡检,收集数据并记录在案;
3. 处理设备故障,制定应急措施,并推进预防性维护计划;
4. 协助工厂生产部门解决设备故障问题;
5. 编写设备维护报告和维修记录,做好数据分析,提高设备可靠性。
1-2个月转正底薪5000,底薪可以谈,岗位补贴
(1000-2000)++月绩效奖励(2000-3000)+年底
13薪 月综合9000-13000工资
其他薪资福利;保险,公积金节假福利8小时工作制带薪年假,健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等