岗位职责：
1、统筹公司研发体系的战略管理、团队管理、技术攻关及项目权流程控制。
2、制定中长期研发计划与预算，结合行业趋势预测技术发展方向；
3、组建研发部门架构、明确岗位职责，实现人才培养计划与绩效考核；4、协调跨部门合作，推动技术资源整合与信息同步。
5、主导关键技术难题攻关，指导团队完成产品设计、开发及测试验证、6、监控并跟进项目全周期，控制成本、进度与风险，确保成果按时交付。7、负责研发项目专利申请及知识产权保护等。
任职条件：
1、男女不限，30-45岁，本科以上学历，理工类专业。
2、7年以上研发工作经验，3年以上技术团队管理经验。
3、精通所在部门所有的相关技术，并能给本部门成员相关技术指导；
4、具备结局问题的技术能力，带领部门解决开发过程中遇到的各种技术和业务问题。
5、主观能动性强，具备良好的执行力、抗压能力和组织协调能力。
6、责任心强，具备良好的团队合作精神。