岗位职责：
1、负责公司门店整体运营体系的搭建与管理，建立标准化的运营流程与规范，确保品牌形象统一、产品陈列规范、服务标准一致；
2、制定并推动门店形象及运营标准的落地，支持合作门店完成品牌化升级，提升整体门店的市场影响力；
3、设计并优化门店运营方案，包括商品管理、销售提升、营销活动策划与执行支持；
4、定期跟踪门店运营数据（销售额、动销率、库存等），进行分析与复盘，提出改善措施，推动门店效益提升；
5、搭建门店运营培训与赋能体系，为合作门店提供标准化运营指导与支持，提升其整体运营能力；
6、关注行业趋势及竞品动向，结合公司战略提出创新性的连锁运营方案；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上零售/连锁门店运营管理经验，有直营体系搭建经验；
3、熟悉连锁门店运营模式，具备标准化体系建设与落地经验；
4、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力与资源整合能力；
5、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能基于数据提出有效的运营改进措施；
6、具备行业敏锐度和创新思维，能推动门店运营持续优化和升级；
7、以结果为导向，逻辑思维敏捷，具备较强的职业素养和高度的责任心。