岗位职责:
1. 负责咖啡茶馆的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度
2. 组织和实施员工培训，提升团队整体服务能力
3. 监控运营数据，及时调整策略以优化业务表现
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理店铺运营，保证服务流程的顺畅执行
3. 对咖啡茶艺有浓厚兴趣，能够不断创新和提升产品质量
4.要有美学功底。三年以上工作管理经验。动手能力强。会布置懂推广。