岗位职责

1、负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人事变动等相关工作

2、组织编制，并完善公司工作流程，规章制度，员工手册，考勤明细等

3、协助经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间关系

4、负责公司流程和工作计划执行、监督、检查，及时发现问题并解决

5、企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，团建，会议等

6、档案和文件管理，企业资料和运营资料编辑、整理、审核等