工作职责
一、 人事模块 ：
①社保公积金管理；
②员工关系管理；
③招聘与配置；
④人事基础工作：
二、 行政模块
①办公用品采买及管理；
②固定资产管理；
③费用报销对接；
④客户接待与会议支持；
⑤日常行政支持；
任职资格要求
1、教育背景： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。
2、工作经验：2年以上人事行政相关工作经验，必须能独立操作天津市社会保险及住房公积金的全套业务。
3、熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）。
4、极度细心、严谨、责任心强；
5、逻辑清晰、头脑清楚