二：岗位职责
1、制定、完善并推行4S 店行政管理制度与流程;
2、与政府相关部门、行业协会、合作伙伴等保持良好沟通与合作，维护公司良好的外部形象与公共关系;
3、编制行政预算，控制费用支出优化资源配置;
4、建立健全设施安全管理制度，监督安保、消防工作的落实情况。
5、负责招聘网站的维护，简历筛选，面试邀约、安排;
6、入离职、转正，调动手续的办理;
7、档案整理归档保存，花名册录入及定期更新;
8、维护办公室6s，检查店端安全及6s工作;
9、公司固定资产的申购、管理，办公用品、工服的采购、发放等工作的具体执行;
10、负责的行政相关费用的申请、报销工作;
11、公务车、油卡等明细的登记，车辆证照管理;
12、安全生产培训的组织，执行公司的车间安全生产，职业病防治工作的安排;
13、完成上级领导安排的工作。