1、向公司提供的目标高端客户提供全方位的售后服务，高端医疗健康、高端养老服务，高净值客户财务规划及保险金信托服务。
2、完成成公司各项业务指标，按要求参加培训及其他活动;
3、执行公司各项规定和上级机构下达的各项工作要求;
4、建立和管理销售团队，自主经营。
任职要求:
1、国家统招大专及以上学历(学信网可查)
2、22-50周岁，条件优秀的可适当放宽;
3、有销售经验具有团队精神;
4、学习能力强，有较强的沟通能力。
福利待遇：
1、 高于同行业薪资报酬：首年佣金、续年佣金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、长期服务奖、荐才奖、育才奖、财政补贴、超额奖、交叉销售奖励等。晋升主管后额外再享有管理津贴、团队产能提升奖、月度管理绩效、季度管理绩效、年终管理绩效、主管长期服务奖、团队交叉销售奖励等，公司提供公平的晋升机制！
2、 除了享有上述薪资体系外，额外再享有：无责底薪+佣金加成+人生意外+健康商业保险+国定假日全休。
3、首年度提供最高8-30万财务津贴，全能多次提供专业进修培训机会。
4、每年组织精英员工海外峰会，国内峰会，各种专业（财务法律等）相关培训。
5、同行入司可享受15—30万行业财补政策！
职位福利：弹性工作、定期团建、年终分红、大牛带队、出国游、周末双休、多次晋升机会