岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；
岗位要求：
1、本科以上学历，可接受优秀毕业生，担任过班干部优先
2、专职做过招聘板块，对招聘业务熟悉
工作时间：08:30-12:00、下午14:00-18:00 周日休息 五险一金