岗位职责：
1.制定和执行公司的营销战略:营销总经理需要负责制定公司的营销目标和策略，并根据市场情况和竞争对手的动态进行调整和优化。他需要与其他部门紧密合作，确保营销策略与公司的发展口标致。
2.拓展市场份额:营销总经理需要通过市场调研和分析，寻找新的市场机会和潜在客户，并制定相应的市场推广计划。他需要与销售团队合作，推动产品销售并增加市场份额。
3.管理营销团队:营销总经理需要建立和管理一个高效的营销团队，包括市场部门、产品部门和销售部门等。他需要设定团队H标、分配任务、培训员工，并对团队绩效进行评估和奖惩。
4.建立品牌形象:营销总经理需要通过品牌策略和推广活动，提升公司产品和品牌的知名度和形象。他需要与广告公司和媒体合作，制定有效的品牌推广计划，并监控推广效果。
5.监控市场和竞争动态:营销总经理需要密切关注市场和竞争对手的动态，并及时调整营销策略和产品定位。他需要进行市场调研和竞争分析，提供市场情报和数据支持给管理层，并定期汇报市场动态和竞争态势。
6.管理营销预算和资源:营销总经理需要对共销预算进行合理分配和管理，并确保预算的有效利用。他需要审批和监督市场活动的费用开支，并优化资源配置，以提高市场推广效果。
任职要求：
1. 教育背景：市场营销、管理类相关专业本科及以上学历。
2. 经验要求：具有至少5年以上的市场营销工作经验，有成功案例者优先考虑。
3. 能力要求：具有较强的领导力和执行力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备数据分析能力和敏锐的市场洞察力。
4. 知识要求：熟悉市场营销理论和实践，了解行业发展趋势和市场竞争状况。
5. 其他要求：具有高度的工作责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。以上是营销部经理岗位的主要职责和任职资格要求。作为企业营销部门的最高领导，营销部经理需要具备全面的知识和能力，以带领团队实现企业的整体业务发展。