岗位职责：
1、负责分公司招聘，每月人员考勤工作；
2、人员社保公积金缴费、协调、变更等事宜;
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
4、负责日常行政事务，配合总公司做好行政人事方面的工作;
5、协助做好公司日常接待工作;
6、完成领导交待的其它行政工作。
任职要求：
1、2-3年以上相关工作经验，大专及本科以上学历，人力资源专业优先；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力，为人亲和力强、情商高；
3、熟练Office等办公软件，具有一定的文字写作能力；
4、处事沉稳干练、成熟、大方，能承受一定的加班和工作压力；

双休，节假日正常休，缴纳五险一金