一、岗位职责
（一）培训产品规划与开发
1.深入研究能源与双碳市场动态、政策法规以及客户需求，结合公司战略，规划并设计具有针对性与竞争力的培训产品，包括但不限于碳资产管理培训、新能源技术应用培训等。
2.协同公司内部团队和外部合作机构，制定培训课程大纲、教材编写及教学方法设计，确保培训内容的专业性、实用性与前沿性。
（二）市场推广与营销
1.制定并执行培训业务的市场推广计划，运用线上线下多种渠道，如网站、公众号等社交媒体、行业展会、会议讲座等，提升公司培训品牌知名度与产品曝光度。
2.负责培训产品的宣传资料制作，包括宣传册、海报、视频等，撰写吸引眼球的营销文案，精准传达产品价值。
3.客户关系管理
拓展并维护与能源企业、政府部门、行业协会等客户群体的良好合作关系，深入了解客户需求，提供专业的培训咨询服务，为客户定制个性化培训解决方案，并跟进客户培训项目实施全过程，及时处理客户反馈与投诉，确保客户满意度，实现客户的持续合作与业务增长。
4.建立客户信息数据库，对客户数据进行分析挖掘，为市场决策与产品优化提供数据支持。
（三）团队管理与协作（经理级别）
负责培训市场团队的组建、培训与日常管理，制定团队工作计划与目标，合理分配工作任务，激励团队成员提升工作绩效。推动团队内部沟通协作，促进信息共享与经验交流，营造积极向上的团队氛围。
二、任职要求
（一）学历要求
本科及以上学历，能源管理、环境科学、市场营销、工商管理等相关专业优先。
（二）工作经验与专业技能
1.具有2-5年（专员）或5年以上（经理）市场推广、培训管理或相关领域工作经验，有能源与双碳行业经验者优先。
2.熟悉培训市场运作模式，具备成功的培训产品推广案例者优先考虑。
3.具备良好的文案撰写能力，能够撰写高质量的宣传资料与营销文案。
4.熟练使用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。
（三）行业知识与综合素质
1.对能源与双碳行业有深入了解，熟悉行业发展趋势、政策法规以及相关技术知识。
2.了解培训行业特点与需求，掌握培训产品开发与运营管理流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同背景的人员进行有效沟通与协作。并具有非常强烈的客户服务意识，关注客户需求，提供优质的服务体验。
4.具备较强的学习能力与创新精神，能够快速适应行业变化与公司业务发展需求。
5.工作认真负责，有高度的责任心与执行力，能够承受初创企业的工作压力。