1.收集和分析目标行业的客户信息和需求，提供专业的招聘服务。

2.根据客户职位需求，寻访和筛选合适的候选人。

3.联系候选人，安排面试，并进行评估和推荐。

4.与客户和候选人保持良好的沟通，传递双方信息，并维护良好的客户关系。

5.搜集和分析市场状况和人力资源状况，积累人才资源库。

6.为客户提供职业发展和推荐建议。

岗位要求

岗位要求:1.专科及以上学历，专业不限，人力资源或销售相关专业优先;

2.有招聘相关工作经验；

3.良好的沟通能力和人际交往能力