岗位职责：
1、设计战略规划：
制定企业设计标准与规范，建立设计资源库，推动设计创新与标准化落地；参与项目可行性研究，评估设计方案的经济性与技术可行性。
2、设计管理与执行：
统筹建筑、景观、装饰等全专业设计工作，制定设计方案并监督执行，确保设计方案落地效果。
3、技术协调与支持：
复核设计图纸与技术文件，解决施工过程中的技术难题，监督设计成果的合规性审查。
4、团队管理与协作：
管理设计团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力，同时协调跨部门协作。
任职要求：
1、本科以上学历，建筑学等相关专业，10年以上地产设计工作经验 ，5年以上团队管理经验；
2、有国内一线地产设计管理经验或知名设计公司背景；
3、具备前瞻性设计视野，拥有较强的设计创新创意能力；
4、具有良好的沟通表达能力、综合管理能力，形象气质佳。