岗位职责：
一、战略规划与管理
1. 制定部门年度设计战略、工作目标及执行计划，确保与公司整体战略一致。
2. 统筹整装设计标准化体系建设（如设计流程、规范、成本控制等），推动设计创新与品牌化发展。
3. 研究行业趋势、客户需求及竞品动态，优化设计方向与产品竞争力。
二、团队管理与协作
1. 组建并管理设计团队（硬装、软装、深化设计等），明确分工，培养专业人才。
2. 监督设计项目进度，协调与其他部门（如工程、采购、营销）的跨职能合作。
3. 定期组织设计评审、案例复盘及技能培训，提升团队专业能力。
三、项目设计与质量控制
1. 主导重大项目设计方案（如样板间、全案整装项目）的创意构思与落地实施。
2. 审核设计方案的技术可行性、成本合理性及客户需求匹配度。
3. 监督设计成果的标准化输出（如施工图、效果图、材料清单），确保符合行业规范。
四、客户与市场导向
1. 参与高端客户洽谈，理解客户需求并提供专业设计解决方案。
2. 推动设计营销转化（如方案展示、案例包装），协助市场部推广整装产品。
3. 处理设计相关客诉问题，优化客户体验。
五、成本与资源管理
1. 控制设计成本，优化材料选型与供应链资源整合。
2. 负责部门预算编制及执行。
六、其他职责
1. 参与行业展会、论坛，提升公司设计品牌影响力。
2. 完成上级交办的其他战略性任务。
任职要求：
*学历：室内设计、建筑学、环境艺术等相关专业大专以上。
*经验：5年以上设计经验，3年以上团队管理经验，有整装/全案项目成功案例。
*能力：精通设计软件（如AutoCAD、3DMax等），熟悉施工工艺、材料及成本控制。
*其他：具备审美前瞻性、商业思维及跨部门协调能力。