【岗位职责】

1、负责房产销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体业绩；

2、指定团队销售策略，带领团队完成既定的销售目标；

3、维护客户关系，确保客户满意度；

4、监控市场动态，随时调整销售策略，以适应市场变化。

【岗位要求】

1、具有较强的领导能力和团队管理能力；

2、具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧；

3、对房产市场有自己的见解，能够准确的把握市场脉络；

4、具备良好的客户服务意识，能够处理客诉；

5、具有较强的市场分析和判断能力，能够制定有效的销售策略。

【福利待遇】

1、薪资：无责底薪+绩效+高于同业提成+社保=综合到手（10K+⬆）；

2、休息：周休+带薪年假等假期福利；

3、节日礼品+团建+夏季冷饮+下午茶等；

4、定期国内外游；

5、额外缴纳意外险等。