【岗位职责】

团队目标管理： 负责团队销售目标的拆解与执行，监控销售过程量（拜访、洽谈、转化），确保团队月度/季度业绩指标达成；

员工培训与赋能： 建立并执行新员工入职培训及业务辅导机制，帮助新入职员工快速掌握产品知识、销售话术及业务流程，缩短上手周期；

大客户攻坚： 陪同组员拜访重点意向客户，协助解决谈判中的疑难问题，把控关键节点，促成高客单价或复杂订单的签约；

销售SOP优化： 结合市场一线反馈，对现有的销售话术、产品组合策略、客户案例库进行整理与优化，协助公司迭代销售打法；

团队建设： 营造良好的团队竞争与合作氛围，关注员工心态变化，通过复盘和辅导提升团队整体战斗力。

【任职要求】

经验要求： 2年以上销售经验，其中至少1年以上带团队经验（具备3人以上团队管理经验优先）；

行业背景： 熟悉本地生活服务行业（餐饮、美团/点评、抖音团购等）或互联网广告/SaaS行业者优先；

培训能力： 具备良好的总结归纳能力，能够将个人经验转化为可复制的方法论，乐于并擅长对新员工进行业务传授和技能提升；

结果导向： 抗压能力强，具备极强的目标感，既能自己拿结果，也能通过管理拿结果；

价值观： 正直诚信，具备良好的职业素养。

【薪资福利】

薪资结构： 具有竞争力的无责底薪 + 个人提成 + 团队总业绩提成 + 管理绩效，既享受个人开单快感，也享受管理红利；

资源支持： 公司提供成熟的获客渠道、AI营销工具支持及完善的售前售后团队配合，让你带队无后顾之忧；

工作生活平衡： 坚持实行【双休及法定节假日正常休息】制度，我们拒绝无效加班，只看工作产出；

团队氛围： 扁平化管理，老板懂业务，团队目标一致，沟通成本低。

【关于我们】 我们是一家专注于服务本地生活行业的营销公司，聚焦本地门店餐饮商家的增长需求。通过矩阵视频系统、AI内容工具、全案代运营服务，系统性提升客户的曝光量、转化率和订单量。我们已与多家头部平台建立合作，产品成熟、打法清晰、资源丰富。 我们诚邀一位具备管理智慧与实战能力的伙伴，共同打造一支高绩效的销售铁军！