岗位职责：
1.负责制定公司的发展规划，根据公司目标制定年度工作计划，并全面负责板块公司的管理和运作，落实和推进计划的各项节点。
2.负责项目的整体建设工作，统筹公司项目开发及运营管理工作，确保公司业务的健康快速发展。
3.负责团队建设和管理，优化团队配置，带领团队全面推进项目整体建设工作，组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队。
4.根据市场情况，制定合理的营销策略，开拓新的市场领域和新客户群，收集和分析国内外市场信息，并提出改进意见‌。
5.‌制定公司财务预算方案并监督执行，合理掌握经营成本，确保公司财务健康‌。
6.建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等，保障公司高效运行‌。
7.负责组织起草相关重要文件或报告，负责公司内外部公共关系的建立和维护，协调公司内部各项事务的处理‌。
8.公共关系与品牌建设：‌维护外部合作关系‌，代表公司参与政府沟通、客户洽谈及行业活动，提升企业形象。‌推动品牌战略落地‌，统筹市场推广与业务拓展，扩大市场份额。
9.决策支持与合规监督：‌向董事会汇报公司运营情况‌，执行董事会决议，并参与重大投资、收并购、业务等决策协同。‌确保公司业务合规经营‌，遵守《公司法》等法律法规，规范内部管理制度。
任职资格：
1. 有多个地产开发项目操盘经验，年龄40-50岁，学历本科以上。
2. 薪酬面议。
3. 具备强团队管理能力，能够优化企业全面运营，把握企业发展全局‌。
4. 具有先进的管理理念和战略制定和实施能力，能够制定公司中长期发展战略规划及发展目标‌。
5. 具备敏锐市场洞察力，优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力‌。
6. 具备良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心和事业心‌。。