岗位职责：

1、协助制定公司层级全年销售方案及计划；

2、协助总监做厂家沟通、活动策划；

3、贯彻公司战略战术决议到各门店；

4、结合门店数据，协助店面做出各店销售计划及行动方案；

5、人才梯队建设及干部储备、培养；

6、客诉反馈机制建立与监督管理；

任职要求：

1、基本要求：25-40周岁、高中及以上学历；

2、知识要求：生美医美基础专业知识、销售技能、数据分析能力；

3、经验要求：有成行业内经验3年以上、管理经验1年以上，同岗位1年以上经验

4、能力要求：有美容或医美行业经验，有较强的客户开发和市场开拓能力，良好的人际交往和沟通能力；

5、胜任力要求：目标感强、工作计划性强、有责任心、有较强的事业心和企图心；

6、其他要求：抗压力较强、情绪调节能力强、心态稳定；