岗位职责：
1、财务体系搭建完成年度财务管理体系的建设；
、负责公司整体的财务规划和分析工作：制定预算、监控执行情况、分析经营数据并为经营决策提供支持；
3、成本控制与预算管理：负责制定成本控制策略、审核供货商结算、协助公司制定并执行预算、有效控制成本。
4、项目及流程管理：负责财务系统和财务流程优化、确保收银系统、财务系统数据准确及时，负责与店面沟通财务流程，落实财务相关制度。
5、合规性监督：税务申报及财务报告的准确性。
6、风险管控：通过数据分析，发现并预警基本的财务风险、税务风险、经营风险。
7、财务核算及分析：负责会计报表的编制及经营报表整理分析，定期向上级汇报财务数据，并提出合理化建议。
8、税务申报：及时了解税务政策，合理降低税金。
9、团队建设与培养：负责对财务部人员进项管理、培训。
10、资金管理：负责现金流精细化管控，统一调配，精确监控和预测公司的现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，有效防范现金流断裂。
11、部门协作：对接业务部门，提供财务数据支持业务决策。
团队执行监督：指导初级人员完成日常账务处理及报表编制。
任职要求：
1、基本要求：35-45周岁、本科及以上学历；
2、知识要求：会计学等相关专业，具有中级会计职称优先。熟知经济法、税法等国家颁布的相关法律法规，具有全面的财务内控管理、预算管理、账务处理知识；
3、经验要求：5年以上财务管理经验、熟悉财务工作的整体流程，有连锁服务行业管理经验优先；
4、能力要求：有成熟的财务运作及财务风险把控能力；具备良好的沟通组织协调能力；具有较强的计划执行能力；具备团队管理的能力和领导力；熟悉各种财务软件，对企业数据分析有丰富经验；
5、价值观：坚持原则、严谨细致、抗压能力强，具备高度责任心、正念利他、果敢、有较强的团队合作精神。具有良好的职业道德和素养；能把个人发展目标同公司的发展目标相结合；认可并能践行公司的企业文化和价值观